Membangun Inisiatif Kerja Karyawan Berdasarkan KPI
Pernahkah Anda menemui kondisi dimana karyawan kurang inisiatif dalam melakukan pekerjaannya, padahal Anda sudah merasa menerapkan Key Performance Indicator (KPI) […]
Pernahkah Anda menemui kondisi dimana karyawan kurang inisiatif dalam melakukan pekerjaannya, padahal Anda sudah merasa menerapkan Key Performance Indicator (KPI) […]
Seringkali sebagai HR atau pemilik bisnis, Anda menemukan bahwa karyawan Anda tetap bekerja dengan tidak maksimal dan tidak mencapai target
Pada artikel sebelumnya, kita sudah membahas mengenai bagaimana cara mengukur performa menggunakan KPI untuk customer service dan admin. Selain kedua
Mungkin Anda pernah mendengar istilah Objective and Key Result (OKR) untuk menetapkan tujuan bisnis dan mengukur performa supaya kita dapat
Di artikel sebelumnya, kita sudah belajar mengenai bagaimana cara mengukur performa bisnis menggunakan Key Performance Indicator (KPI) – link ini
Melakukan evaluasi performa bisnis secara berkala merupakan hal yang penting bagi kelangsungan bisnis itu sendiri, terutama dari segi sumber daya